Software Engineering Projecten: Checklist voor Aanvang
Voor directie bedoeld.
- Gesprek met potentiële klanten:
- `Sollicitatiegesprek':
- Algemene SEP achtergronden toelichten
- Gewenste kwaliteiten:
- Interesse hebben in management
(en niet technische zaken willen oplossen, zeker niet hackerstype)
- Voldoende tijd beschikbaar hebben (3 SP = 120 uur),
let op verborgen verplichtingen
- Managementervaring hebben,
bijv. meegedraaid hebben in SEP als teamlid,
bestuurservaring bij stud.ver.
- `People problems' kunnen oplossen
(wat als een teamlid zijn verplichtingen niet nakomt)
- Kunnen delegeren
- Communicatieve vaardigheid (evt. ook in het Engels)
- Affiniteit met domein van de klant
- Instrueren:
- Twee-wekelijkse PM-bijeenkomsten roosteren
- Twee-wekelijkse voorgangsbijeenkomsten roosteren
- Koppelen aan project
- Bij werkverdeling uren regelen (120 uur per adviseur)
- Instrueren:
- Twee-wekelijkse adviseursbijeenkomsten roosteren
- Koppelen aan project
Derdejaars studenten (teamleden)
- Nagaan hoeveel kandidaten er zijn, i.v.m. regelen van
middelen
- Antecedenten laten onderzoeken door PP1 coordinator
- Op SE college rol van team toelichten
- Groepen laten vormen
- Projectnaam laten verzinnen (ook i.v.m. mailing lists)
- Koppelen aan project
- Kennismaking en eerste afspraak met PM regelen (op een SE college)
I.h.a. middelen regelen en controleren.
- Mailing lists via Gewis regelen:
algemeen en per projectgroep afgeleid van projectnaam
- Afsluitbare opbergkastjes: sleutels uitdelen
- ESA boeken: beschikbaar maken aan PMs
- Werkruimte(s): meubilair, netwerkaansluitingen, telefoon (intern),
sleutelbeheer
- Apparatuur: computers en printer op het net
- Vergaderruimte: HG 6.05 met X-terminal op svstud,
- PM tools (MS Project 98: CD met handleiding)
- Ontwikkeltools (apart aanvragen)
Feedback about this page is welcome